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Relatório de trabalho para normatização da escala de trabalho no HUJM

No dia 14 de Maio de 2018, reuniram-se no HUJM, representantes do SINTUF, SGP, DIVGP, Diretoria de Enfermagem e a Comissão Permanente de Movimentação de Pessoas e Relações de Trabalho – UFMT, para concluir a minuta que trata sobre a escala de trabalho dos servidores RJU lotados no Hospital Universitário Júlio Muller (HUJM).

A demanda para normatização das escalas de trabalho surgiu durante as atividades de levantamentos na Roda de Conversa que ocorreu no HUJM.

A Roda de Conversa é um projeto que surgiu pela necessidade de atendimento das demandas dos servidores do HUJM que não estavam satisfeitos com determinadas situações, bem como haviam demandas institucionais que necessitavam de maior atenção. Nesse sentido, foi acordado em Assembleia do Sintuf que a Roda de Conversa teria início, com total apoio da Gestão superior da UFMT.

Apesar da complexidade do assunto os trabalhos desenvolveram-se contemplando as necessidades da instituição/HUJM, preservando os direitos dos servidores, satisfazendo assim, os anseios da comunidade hospitalar.

O Grupo  trabalho –GT conta com respaldo da Magnífica Reitora da UFMT, Sra. Myrian Serra, que tem acompanhado as atividades.  

Após a conclusão do trabalho, o mesmo será apresentado no CONSUNI para sua apreciação.

Representantes:

  • SINTUF:  Ana Bernadete, Daniela, Francine, Valdelice
  • SGP: Domingos
  • DIVGP: Vera
  • Diretoria de Enfermagem: Joceli
  • Comissão Permanente Movimentação Pessoas e Relações de Trabalho: Eunice e Cajueiro

 

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